體系化管理/專業(yè)化運(yùn)作
公司通過不斷的積累和改進(jìn),建立起了一個職能部門齊全、運(yùn)作規(guī)范的團(tuán)隊,并形成了一套完善的管理體系。通過工作職能分工、目標(biāo)設(shè)定、過程監(jiān)控、客戶信息反饋來管理工作系統(tǒng),以實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展并為顧客創(chuàng)造更大的價值。
創(chuàng)新型人才精英化團(tuán)隊
菜籃子之所以能夠在中國團(tuán)膳行業(yè)享譽(yù)盛名并獲得高速,穩(wěn)健的發(fā)展,得益于一支能夠 為企業(yè)創(chuàng)造顯著效益,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)且具有綜合競爭力,與時俱進(jìn)的精英團(tuán)隊。
人才是企業(yè)不斷向上的動力,菜籃子堅持、奮進(jìn)、務(wù)實、進(jìn)取的人才發(fā)展觀和現(xiàn)代化、 人性化的人力資源管理理念,使得每一個服務(wù)于菜籃子的員工都具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)、 定期、完善、科學(xué)的培訓(xùn)體系也為菜籃子在贏取更大市場份額做好人才儲備,同時利用 厚實的企業(yè)文化,充分調(diào)動起每一個員工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工歸屬感。
以心服務(wù)美好的不只是菜品
企業(yè)因客戶而存在,只有得到了客戶的認(rèn)可,企業(yè)才能 求得自身更大的發(fā)展,菜籃子始終將客戶擺在首位,以 打造“五心”餐飲服務(wù)團(tuán)隊。為至上追求,用心服務(wù),不斷滿足客戶的需求。公司通過完善的服務(wù)熱線、社會 媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等不同方式收集顧客的綜合信息,及時反饋并制定解決方案,為客戶消除后顧之憂。
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